當(dāng) Covid-19 在全球范圍內(nèi)成為一個(gè)問(wèn)題時(shí)，它幾乎立即創(chuàng)造了一種不確定的氣氛。關(guān)于未來(lái)的計(jì)劃和工作，我們很大一部分人發(fā)現(xiàn)自己在猜測(cè)自己的職業(yè)，特別是那些以前或多或少被認(rèn)為是理所當(dāng)然的人。
大量雇員被解雇和裁員，婦女尤其感受到這一點(diǎn)。正如麥肯錫最近的一項(xiàng)調(diào)查*所發(fā)現(xiàn)的那樣，女性的工作受到疫情的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性。由于所有這些不確定性，我相信女性尤其被敦促在舒適區(qū)之外冒險(xiǎn)，以繼續(xù)工作。因此，在 Covid-19 之后，我可以看到職位的稀缺性和找工作的愿望如何為我們提供所需的推動(dòng)因素，讓我們?cè)谑孢m區(qū)之外冒險(xiǎn)并申請(qǐng)我們以前可能回避的工作。
根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，Covid-19 確實(shí)帶來(lái)了職業(yè)轉(zhuǎn)變，并比預(yù)期更快地進(jìn)入完全不同的領(lǐng)導(dǎo)角色。在同一家公司工作了15年，我一直打算拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)始自己的事情，但一直努力離開(kāi)自己的安全港并這樣做（尤其是當(dāng)現(xiàn)有的旅程非常有益時(shí)）。
隨著大流行讓我質(zhì)疑自己的工作保障，我知道現(xiàn)在終于是時(shí)候邁出這一步，相信自己的創(chuàng)造性思維，不僅能在這種艱難的形勢(shì)下生存下來(lái)，而且能從中茁壯成長(zhǎng)。
我奉行的座右銘是“總是選擇最讓你害怕的選擇，因?yàn)槟鞘亲屇愠砷L(zhǎng)的選擇”（卡羅琳•米斯）。我當(dāng)然覺(jué)得過(guò)去的12個(gè)月提供了許多艱難（通常是可怕的）選擇，最終讓我成長(zhǎng)。決定在賽德商學(xué)院攻讀EMBA課程就是這些選擇之一，我決定開(kāi)設(shè)自己的企業(yè)也是如此。
我發(fā)現(xiàn)，在不確定的時(shí)期需要?jiǎng)?chuàng)造性地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這也在全球范圍內(nèi)開(kāi)辟了新的支持網(wǎng)絡(luò)。自這場(chǎng)大流行開(kāi)始以來(lái)，我注意到世界各地的人們以前所未有的方式聚集在一起，在抗議和團(tuán)結(jié)的情況下。
被迫分開(kāi)身體更加強(qiáng)調(diào)以其他方式進(jìn)行溝通，并盡可能形成支持網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)我作為Forté研究員和牛津大學(xué)EMBA學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)參加一系列圍繞女性領(lǐng)導(dǎo)力、多樣性和包容性主題的在線對(duì)話確實(shí)令人鼓舞。我發(fā)現(xiàn)這些在線活動(dòng)也給同學(xué)和與會(huì)者灌輸了一種團(tuán)結(jié)感。盡管面臨困難，學(xué)校和機(jī)構(gòu)仍在繼續(xù)努力教育和團(tuán)結(jié)，這既鼓舞人心又充滿活力。
我的經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)了一種感覺(jué)，即我們都團(tuán)結(jié)在同一個(gè)使命中，即為女性提供更多獲得商業(yè)教育、職業(yè)發(fā)展和支持網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)，這將積極鼓勵(lì)增長(zhǎng)和發(fā)展。
我還認(rèn)為，作為一個(gè)人口，我們一直在室內(nèi)度過(guò)，呆在家里并試圖防止Covid-19傳播，這也鼓勵(lì)了一定程度的反省，否則可能不會(huì)發(fā)生。
當(dāng)然，當(dāng)你看到過(guò)去12個(gè)月占據(jù)主導(dǎo)地位的頭條新聞時(shí)（除了那些與大流行相關(guān)的新聞），社會(huì)部分人認(rèn)識(shí)到需要通過(guò)挑戰(zhàn)阻止這種情況的觀點(diǎn)和制度來(lái)更大范圍地促進(jìn)多樣性和包容性。
我們也有可能看到大流行如何幫助變革者和領(lǐng)導(dǎo)者的崛起，他們不怕挑戰(zhàn)阻礙進(jìn)步的社會(huì)規(guī)范或問(wèn)題。特別是卡瑪拉•哈里斯（Kamala Harris），她是一位女性領(lǐng)導(dǎo)人，她代表著對(duì)自己的處境和現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)層感到沮喪的人口的改變。我希望像哈里斯這樣的女性領(lǐng)導(dǎo)者不僅在職業(yè)生涯中成為其他女性的榜樣，而且女性領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)認(rèn)識(shí)到多元化、性別平衡的必要性的關(guān)注將在大流行后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)下去。是的，這個(gè)話題并不新鮮，但是我們（男人和女人）需要繼續(xù)共同努力解決這個(gè)問(wèn)題。
當(dāng)我們展望未來(lái)和一般領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)，我希望，在大流行后的工作環(huán)境中，我們也意識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí)，即政策和法律不是變革的主要推動(dòng)者;人是。性別不是唯一應(yīng)該考慮的變量：還有種族、宗教、性取向、殘疾，甚至外表。
了解我們?cè)趧?chuàng)建一個(gè)真正多元化和包容性的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)方面還有很長(zhǎng)的路要走，這一點(diǎn)非常重要。但是，最終，只有當(dāng)我們敢于在未來(lái)的旅程中挑戰(zhàn)自己和周圍的人時(shí)，這才會(huì)發(fā)生。通過(guò)促進(jìn)有關(guān)性別多樣性以及商業(yè)交叉性的進(jìn)一步教育，我們最終可以改變我們的行為方式，并以積極的方式做出決策，并為未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者打開(kāi)大門(mén)。
鑒于上述情況，可以看到 Covid-19 如何在影響變革方面發(fā)揮了重要作用，尤其是在與女性有關(guān)方面。我的個(gè)人經(jīng)歷和旅程告訴我，通過(guò)開(kāi)放專業(yè)和個(gè)人支持網(wǎng)絡(luò)并鼓勵(lì)個(gè)人變革行為，有可能實(shí)現(xiàn)那種可能計(jì)劃但不一定實(shí)施的職業(yè)。
我樂(lè)觀地認(rèn)為，在這場(chǎng)大流行結(jié)束后很久，我們將能夠看到女性領(lǐng)導(dǎo)者在過(guò)去 12 個(gè)月中發(fā)揮的積極作用，并知道她們會(huì)激勵(lì)其他女性，否則她們可能沒(méi)有信心掌控自己的職業(yè)生涯。