公司為在職MBA提供支持，與公司交談之前要考慮的問題
在考慮在職MBA課程時，您的公司在您的商學院之旅中發揮著重要作用。作為申請流程的一部分，您可能希望向當前組織請求支持。公司的支持可能以經濟贊助、有限的工作旅行和/或休假的形式出現，參加在正常上課時間之外舉行的課程和活動。在準備與決策者對話時，請考慮以下策略和策略。
進行自我反省
想想MBA課程期間可能發生的個人和職業發展。
請考慮以下問題：
1. MBA將如何影響您的短期和長期目標？為什么您選擇的課程是適合您的教育合作伙伴？
2. 您在該計劃中培養的技能如何轉化為您當前的職位？
3. 商業教育如何影響您的工作績效？
確定您的價值主張
花一些時間戰略性地思考您對組織的獨特貢獻。
請考慮以下問題：
1. 哪些技能和能力對我的職業生涯至關重要？我如何利用這些能力來支持組織的目標？
2. 我如何在組織內建立牢固的關系？
3. 我為組織領導了哪些項目、倡議或指令？結果如何？
確定您的公司的利益
想想MBA將如何讓你在當前的角色中更具影響力并支持組織。使用此信息為您的價值主張添加更多見解。
請考慮以下問題：
1. 組織的短期和長期目標是什么？MBA學位如何幫助您支持這些愿望？
2. 商學院和大學網絡在您目前的職位上如何使您受益？
3. 商學院社區有哪些專業知識？這些知識如何幫助您在現在和將來對組織產生影響？
了解流程
了解組織中可能與教育支持相關的相關策略和程序非常重要。成為該領域的主題專家可以幫助您成功導航 內部流程 .
請考慮以下問題：
1. 是否有與攻讀高級學位相關的組織政策？您是否需要向貴公司提供任何特定信息？
2. 您的公司過去是否支持其他員工攻讀 MBA 學位？
3. 誰是組織內將審查您的支持請求的關鍵參與者？
創建提案
在進行自我反思和研究后，考慮將相關信息匯編成一份深思熟慮的書面提案，供公司使用。這樣做可能有助于組織與您的主管的對話，并提供可能需要的文檔。