職業目標：制定職業發展愿景
設定一些目標，看著你的事業蓬勃發展。我們都有職業抱負。其中一些可能是大規模的長期計劃，另一些可能更直接，更容易實現。然而，職業目標通常始于一個想法或愿景。理解您的職業愿景對于您能夠采取行動并制定有意義且可操作的步驟來釋放您的真正潛力至關重要。
這種潛力通常是由你的目標決定的。雖然創建它們需要一些計劃和技能才能有效，但絕對值得考慮幫助您推進職業生涯。本文討論了職業目標背后的想法——它們是什么，為什么它們很重要，一些例子，以及如何根據你的愿景和想法采取行動，制定計劃和目標來塑造你的職業方向。
什么是職業目標？
職業目標與業務目標略有不同，因為您從事的活動不會改善您所工作的組織的結果。相反，這些應該集中在你身上，以及你如何推動你的職業生涯向前發展。通常，這些抱負是基于您的能力或職業抱負。典型的職業目標將集中在學習新技能、學習語言或接受新的在職培訓或交叉接觸等方面。他們可能專注于參加培訓課程、資格認證或新認證。
您的目標可能來自反饋討論，例如評估，但它們應該是截然不同的對話。職業目標有時可以稱為個人目標或成為職業發展計劃（PDP）的一部分。盡管如此，他們總是關注職業行為，因此不會包括更多的“個人”目標，例如結婚或買房！
CareerAddiction 的 2021 年研究《追求可行的職業，后 Covid》（PDF）顯示，與 Covid 之前相比，90-98% 的應試者受到個人發展、個人價值觀和個人興趣的激勵?，F在是時候專注于自己的個人抱負了，我們匯總了這些技巧來幫助您做到這一點。
可實現的職業目標示例
職業目標的例子很多;你選擇哪一個將在很大程度上取決于你的職業抱負或發展計劃是什么。這些可以分為短期和長期目標，我們將在下面詳細介紹。
短期目標
短期目標旨在迅速完成。雖然沒有定義短期有多短，但短期職業目標應該不超過一年才能完成，盡管有些目標可能只需要幾天即可實現。這些目標可能構成長期職業目標戰略或方向的一部分，因此可以共同制定以實現長期計劃。以下是短期目標的一些示例：
• 重寫或創建簡歷?；〞r間重新審視您的簡歷對于使您的證書保持最新狀態至關重要。
• 申請新工作。 如果您做好充分準備，申請并獲得新工作可能是一個快速的過程。
• 創建個人網站或LinkedIn頁面。 設置LinkedIn頁面或基本網站可以相當快地完成，并且可以為您的聲譽增加很多。
• 報名參加培訓課程。 可以通過工作訪問培訓課程，并且您的經理可能會向您發送培訓課程。
• 創建 PDP 文檔。 正如后面所討論的，這是跟蹤您的職業目標的好方法。制作 PDP 根本不需要很長時間。
• 進行一些在職培訓。 在職培訓就是在工作的同時學習新技能。
• 承擔一些工作經驗。 工作經驗可能會將您介紹到一個新的部門或領域。
• 創建每日計劃或時間日志。 每日計劃器可以幫助您安排時間。您可以在線查找模板。
• 與新朋友交流或結識咖啡新朋友。 個人網絡干預是開始建立強大聯系人集合的好方法。
• 閱讀一本新書或新文章。 花一些時間復習你的知識，也許在上下班的路上。
• 學習新技術。 這也可能是一個長期目標，具體取決于技術的范圍，但定期花時間學習新系統可以讓您保持就業能力并跟上快速變化的工作世界。
• 尋找職業教練、導師或伙伴。 找到教練、導師或伙伴可能很快，但一定要仔細選擇，因為你會和這個人一起工作很長時間。
• 開始在公共場合講話。 公開演講技巧需要很長時間才能完善，但這一切都始于第一次在觀眾面前表演。
• 開始反思練習。 學習反思技能是一個簡單而重要的發展領域。
• 為您的職業發展設定愿景和方向。 創建愿景為您提供了所有其他目標都可以從中成長的橡子。
長期目標
長期目標是有抱負的，可能需要幾個步驟或完成短期目標才能實現。因此，長期目標可能只有經過一年左右的努力才能實現。以下是此類目標的一些示例：
• 創業。 也許您的最終目標是單打獨斗并建立自己的組織。這需要時間，但值得！
• 獲得新學位。 攻讀學位或攻讀碩士學位至少需要三年時間，但這是一項重大成就。
• 獲得新的資格或資格認證。 資格或認證可能是特定于行業或角色的，并且可以為您的簡歷增加真正的火力。
• 成為“獲獎者”。努力在您選擇的領域贏得獎項。這將真正幫助您從人群中脫穎而出。
• 成為導師或教練。 這可能需要很長時間，但這是將知識傳授給其他人并同時學習技能的好方法。
• 學習一門新語言。 學習一門新語言——尤其是流利地學習一門語言——可能需要數年時間，但它確實可以增加你的就業能力。
• 獲得晉升。 有時，晉升可能很快，有時可能需要付出很多努力。
• 改變你的職業生涯。 必須計劃改變職業，并且可能需要一些短期目標來啟動車輪。
• 建立您的在線形象。 您的在線聲譽不會在一夜之間出現。您必須通過可靠和一致的行動來發展您的聲譽。
• 建立您的個人品牌。 一個有效和可持續的個人品牌需要時間來建立。
• 利用并增強您的網絡。 網絡是一回事，但培養和維持你的聯系需要時間和精力。
• 寫一本書或啟動播客。 寫一本書或設置播客是有益的，但可能需要認真的計劃和大量的努力。
為什么設定職業目標很重要？
很多時候，我們很容易沉迷于設定有利于我們組織的目標和思考個人目標。兩者都很重要，但人們認為職業發展是經驗和技能自然獲得的副產品。事實并非如此。如果你確實避免設定目標，你仍然可以獲得晉升并獲得經驗，但它可能會比可能的速度慢。
設定職業目標為您提供了如何成功駕馭職業生涯的路線圖。目標還可以提高自我激勵、自尊和自主性。如果你做得足夠好，他們將成為令人難以置信的結構化職業戰略的支柱，這將確保你盡可能成功。
如何設定職業目標
設定有效的職業目標是一門藝術。本節將引導您了解如何有效地設定目標，從愿景開始，以慶祝成功結束。計劃目標設定與寫下目標同樣重要。
1. 從愿景或長期計劃開始
花點時間思考一下你的最終目標是什么。這有時被稱為“以終為始”。這可能是你夢寐以求的工作，也可能是你存在的主要原因，比如經營自己的企業。將其制作成愿景聲明。愿景是雄心勃勃的未來目標，公司經常使用它來為其未來幾年的運營制定戰略路線圖。個人也沒有理由不能有遠見?；c時間確保您的愿景真正代表您想要的。把它寫在紙上，然后從那里開始。
2. 進行職業評估
有一個愿景是非常重要的，但有時它可能需要一些戰略計劃或具體計劃，這些計劃只能通過你的職業目標來實現。了解您的職業可能需要什么的一種方法是進行職業評估或職業能力測試。這些測試將要求您回答有關您從職業中尋找什么的問題，并評估您做得好的地方以及您可能需要努力的地方。
其中一個例子是CC的測試，它接受你的答案，并提出可能適合你的職業和培訓。然后，可以將這些信息制作成愿望。
3. 進行個人 SWOT 分析
進行個人 SWOT 分析可幫助您評估自己的優勢、劣勢、機會和威脅。反思你擅長什么，你不擅長什么，以及可能出現的障礙或機會是了解哪些短期職業目標可能有用的好方法。通常，個人 SWOT 是在績效評估的同時（或之后）進行的。評估中的信息也可用于設置 PDP 目標。
4. 分解你的目標
在這個階段，你希望對自己的職業愿景有所了解，從而了解你的長期職業目標。只設定長期目標將是令人生畏的，因為您可能想知道如何找到開始實現它們的動力！將你的長期目標分解為短期目標可以稀釋你需要實現的目標，讓你在通往大勝利的道路上完成小壯舉。首先設定您的長期目標，并將其分解為可以在眨眼間完成的逐月步驟。
5. 使用 PDP 模板并列出支持和資源
當您設定目標時，請將其寫成專業發展計劃文檔。該計劃（通常采用表格格式）列出了目標，以及實現目標所需的資源或支持。寫出成功實現目標所需的內容將確保您可以在設定目標后立即開始工作。PDP 文件也可以隨身攜帶并突出顯示，這樣您就可以始終將職業目標擺在您面前，以提醒您需要實現的目標。
我們 2020 年的研究《工作的未來》（PDF）顯示，93.2% 的人致力于追求新技能并接受終身學習機會，以實現他們為自己設定的目標。通過使用 PDP 模板，您可以考慮不同的學習機會和培訓，以幫助分解您的目標并使其可實現。
6. 讓他們變得聰明
最佳目標是具體的、可衡量的、可實現的、現實的和有時限的。在你寫下你的職業目標時，請記住這五件事，并確保你的目標反映SMART標準。例如，像“學習法語”這樣的目標是一個非常好的職業目標，但它并不聰明。相反，請考慮：
“通過記住 Duolingo 第一階段中概述的關鍵短語和主要動詞，在 2022 年 <> 月之前開始學習法語”。
這個目標足夠具體，可以實現，可以衡量，因為 Duolingo 將設定標準，現實，因為它具有挑戰性，但并非不可能，并且有截止日期，所以它是有時間限制的。SMART目標提供了更大的方向，并增加了實現目標的可能性。
7. 寫下你的目標
寫下您的目標，無論是在 PDP 文檔中還是在您看到它們的任何地方，這樣您就會始終被提醒它們的重要性?？紤]通過圖像可視化您的目標（例如，如果您的目標是晉升，那么請繪制自己在該職位上的工作！編寫和可視化目標將激勵您實現它們;如果你能看到目標，你就無法避免它們！
8.吃青蛙
吃青蛙意味著首先解決大型和不愉快的任務。在查看您的短期目標列表時，請優先處理目標中最大和最困難的部分。很多時候，這將是關于開始或邁出實現目標的第一步。一旦你開始了，你就有了動力，可以繼續前進。避免拖延本身就是一種技能，但努力做到這一點會推動你的自我激勵，并讓你養成一些好的習慣，這些習慣會對你的其他生活領域有所幫助。
9. 找導師或教練
每個人都需要一點支持來實現他們的目標。導師或教練將在您完成目標列表時為您提供建議和知識。導師和教練是相似的，但導師通常會提供更多持續的支持和個人建議，以及實用的指導。
無論您決定招募誰，請確保您仔細選擇此人。找一個有經驗的教練或導師，最好是在你的職業規劃方面“去過那里并做過”。了解他們并建立融洽的關系。這樣，您將更加接受他們的建議和反饋，并在他們推動和煩惱您將雄心壯志提升到一個新的水平時容忍它。
10. 慶祝成功
最后——也是最重要的——當你取得成就時，慶祝。即使是嬰兒步驟和日常成就也應該得到承認。當你可以勾出一個短期目標時，當你會慶祝，當你達到一個長期目標時，一定要舉行一個絕對的派對。
慶祝是如此重要。其他人可能會和你一起慶祝——如果你團隊中的某個人達到了目標，那么你也應該認出他們——但自我慶祝，比如給自己買一個你一整年都想要的電腦游戲，或者讓自己去度假，是激勵自己實現抱負的好方法。
結語
我們都有職業抱負。這些是我們的希望和夢想，是我們渴望成為的事業。許多人沒有一個計劃來確保他們有最好的機會實現這些夢想。因此，設定職業目標至關重要。
寫下你的目標并計劃短期目標以實現長期目標將給你最大的成功機會。在寫職業目標時，從最終開始，并遵循一個過程，以最大限度地提高實現您想要的機會。努力規劃你的職業目標，成功一定會隨之而來。