日本收入最高的10個工作
日本是一個多樣性巨大的國家，從可追溯到數(shù)百年前的古老建筑到人口稠密的城市提供的大都市生活方式。時尚、技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施在不斷變化，該國在創(chuàng)新方面不斷突破界限。
除了其宏偉的文化和歷史外，該國還以其出色的職業(yè)前景而聞名。
在日本工作當(dāng)然是一種獨特的經(jīng)歷，當(dāng)涉及到高薪工作時，外國人和當(dāng)?shù)厝硕加泻芏鄼C會。事實上，如果你擁有合適的技能和資格，你會發(fā)現(xiàn)自己處于一個有利可圖的工作角色。
因此，事不宜遲，這里是日本收入最高的工作。
10. 業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)
平均年薪：13，500，000 日元（123，839 美元 / 89，250 英鎊）
無論職位是數(shù)字媒體、技術(shù)還是電視，業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)都負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)發(fā)展并增加收入。
與銷售或運營經(jīng)理職位相比，這個薪酬最高的角色通常在公司階梯上更高，涉及直接與董事會合作制定戰(zhàn)略、微調(diào)任務(wù)、調(diào)整部門和了解法律事務(wù)。
請記住，根據(jù)您工作的公司，您可能需要精通日語和英語，并具有在日本從事商業(yè)、銷售或技術(shù)工作的經(jīng)驗。
9. 國家經(jīng)理
平均年薪：14，900，000 日元（136，675 美元 / 98，505 英鎊）
國家經(jīng)理負(fù)責(zé)在國外代表公司。這在日本至關(guān)重要，因為溝通和文化意識是組織成功的基礎(chǔ)。
要在國家經(jīng)理的角色中取得成功，您必須具備出色的人際交往能力，因為您需要無縫融入團隊以運行高效的運營。
您還必須對日本及其商業(yè)道德有深刻的文化意識，這將有助于您發(fā)展并領(lǐng)導(dǎo)公司朝著正確的方向發(fā)展。
8. 運營總監(jiān)
平均年薪：14，950，000 日元（137，135 美元 / 98，840 英鎊）
運營總監(jiān)的角色對任何企業(yè)的成功都至關(guān)重要。由于通常有吸引力的薪酬待遇，因此這是日本最受歡迎和最受歡迎的職位之一也就不足為奇了。
雖然職責(zé)因業(yè)務(wù)類型和規(guī)模而異，但運營總監(jiān)通常必須監(jiān)督公司及其戰(zhàn)略的各個方面，并將信息和更新傳遞給其首席執(zhí)行官。
除了學(xué)位和相關(guān)專業(yè)資格外，運營總監(jiān)還必須具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和對不同業(yè)務(wù)職能和原則的詳盡知識。
5. 銷售總監(jiān)（并列）
許多日本企業(yè)將目光投向全球市場，從最小的企業(yè)到日本一些最大的企業(yè)。
銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)和合作伙伴關(guān)系，管理直銷并為營銷策略做出貢獻。
要在這個職位上取得成功，您需要出色的溝通技巧、對您銷售的產(chǎn)品或服務(wù)的透徹了解、利用技術(shù)在競爭中保持領(lǐng)先地位的能力，當(dāng)然還有毅力。
5. 高級市場經(jīng)理（并列）
隨著技術(shù)以如此快的速度發(fā)展，這是世界上收入最高的工作之一也就不足為奇了。近年來，由于消費者行為的轉(zhuǎn)變，高級營銷職位的需求大幅增加。
高級營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督市場規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)，確保品牌的營銷策略能夠擊中正確的目標(biāo)受眾。
因此，如果您具有出色的溝通技巧，對細(xì)節(jié)的強烈關(guān)注，創(chuàng)造力，商業(yè)意識和良好的組織能力，那么日本的高級營銷經(jīng)理可能是您的最佳選擇。
在許多公司中，您還將受益于付費醫(yī)療保健、帶薪加班、報銷的通勤費用等。
5. 首席財務(wù)官（并列）
在日本，首席財務(wù)官 （CFO） 是一個非常有利可圖的職位，如果您精通數(shù)字并具備財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)技能，那么非常值得追求。
如果您成功獲得此職位，您將負(fù)責(zé)公司的會計和財務(wù)活動及其預(yù)算管理、支出和收入。更重要的是，首席財務(wù)官支持企業(yè)采取行動提高盈利能力。
4. 人力資源副總裁
人力資源副總裁負(fù)責(zé)促進公司人力資源部門的運營。
人力資源副總裁必須監(jiān)督合同，制定戰(zhàn)略性人員配備計劃，制定書面政策，制定培訓(xùn)計劃，監(jiān)控合規(guī)性等等。
在日本，這樣的角色需要了解法律領(lǐng)域、平等機會、健康和安全、稅收、退休和養(yǎng)老金計劃以及工資和薪酬。相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位是最低要求，盡管碩士學(xué)位通常是先決條件。
這是一個有價值的角色，需要創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、解決沖突和解決問題的技能。
3. 執(zhí)行董事
執(zhí)行董事是一個受人尊敬的角色，涉及很大的責(zé)任。這樣的角色需要管理公司資產(chǎn)，建立業(yè)務(wù)目標(biāo)和優(yōu)化財務(wù)運營。
執(zhí)行董事需要良好的領(lǐng)導(dǎo)技能和企業(yè)家精神，才能成功簡化運營并推動業(yè)務(wù)發(fā)展。因此，如果您想成為日本的高管，請確保您擁有建立職業(yè)生涯的正確資格和技能。
2. 神經(jīng)外科醫(yī)生
這個角色在包括日本在內(nèi)的世界各地都有很高的需求。
要成為一名醫(yī)生，您需要醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，然后是醫(yī)學(xué)博士和住院醫(yī)師。為了成為一名神經(jīng)外科醫(yī)生，您還需要專攻神經(jīng)病學(xué)和神經(jīng)科學(xué)。
在您的國家獲得經(jīng)驗后，您就可以申請日本醫(yī)院的工作。但是，您可能需要精通日語才有資格擔(dān)任此角色。
如果您仍然是學(xué)生，您可以考慮在日本機構(gòu)申請獎學(xué)金，其中包括參加強化日語課程。
雖然這是日本薪酬最高的工作之一，但神經(jīng)外科醫(yī)生需要高水平的手部靈活性、出色的手眼協(xié)調(diào)能力和高體力。
1. 首席執(zhí)行官
這是一個高權(quán)力的角色，對整個組織的成敗負(fù)責(zé)。
由于這個角色的性質(zhì)和影響，您可能需要精通日語。您還需要豐富的行業(yè)經(jīng)驗，對商務(wù)禮儀的高度認(rèn)識以及對文化規(guī)范和習(xí)俗的深刻理解，才能在這個復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中取得成功。
憑借其競爭激烈的人才市場和出色的員工福利，在日本尋找就業(yè)機會當(dāng)然是值得的。
作為回報，您將受益于工作保障、良好的保險、帶薪休假等等。