面試所需的10項技能
你的經(jīng)驗和資格不足以在面試中給人留下好印象。當(dāng)你被邀請參加面試時，這通常意味著公司認(rèn)為你的技能與這份工作很匹配。
但是，僅僅擁有合適的工作技能和資格并不足以在面試中取得優(yōu)異成績。您還需要一些面試技巧，以便您可以進(jìn)一步證明為什么您是最佳候選人。
這就是為什么我們編制了一份清單，列出了您在求職面試中需要展示的頂級技能，并找到這份工作。
1. 溝通
在面試中取得成功所需的最重要的技能之一是溝通。雖然有各種類型的溝通技巧，但面試中最重要的兩個是口頭和非口頭交流。
為了在面試前培養(yǎng)您的口頭溝通技巧，請練習(xí)以清晰清晰的方式回答常見的面試問題。避免使用對于面試來說可能過于非正式的填充詞或語言。
在面試中提高非語言溝通技巧的一種方法是模仿面試官。讓自己與他們的肢體語言和形式保持一致將使溝通更加順暢，并有助于證明您將非常適合公司。
2. 研究
最大的招聘危險信號之一是當(dāng)候選人不了解公司的工作時。通常，面試官通過詢問候選人他們對公司的了解來評估這一點。因此，為了表明您為面試做好了準(zhǔn)備，提前進(jìn)行一些研究很重要。
了解公司的產(chǎn)品、使命和文化將向面試官表明你做了功課，你對這份工作充滿熱情。您可以通過瀏覽他們的網(wǎng)站、查看他們的社交媒體渠道以及查看該公司最近是否發(fā)布了新聞來研究該公司。
3. 守時
遲到是讓面試有一個糟糕的開始的可靠方式。這可能會向面試官發(fā)出信號，表明你沒有提前計劃，不夠在意按時出現(xiàn)，或者更糟糕的是，你不可靠。因此，養(yǎng)成準(zhǔn)時或準(zhǔn)時的習(xí)慣是面試的關(guān)鍵技能。
培養(yǎng)守時的一種簡單方法是計劃比您預(yù)期需要的更多的時間。例如，如果手機上的地圖顯示到達(dá)面試地點需要 20 分鐘，請表現(xiàn)得好像需要 30 分鐘。這樣，您就有了一個緩沖區(qū)，以防出現(xiàn)流量或任何其他意外延遲。
4. 專業(yè)精神
專業(yè)精神是指對工人的期望行為和態(tài)度。它涵蓋了廣泛的技能，可以在您職業(yè)生涯的幾乎每個領(lǐng)域為您提供幫助。然而，當(dāng)你需要給人留下良好的第一印象時，這是一項特別重要的面試技能。
盡管專業(yè)精神有很多方面，但在面試中展示這種技能時，您需要專注于如何展示自己和對面試官的行為。穿著得體，為角色著裝并表現(xiàn)出尊重都將大大有助于展示您的專業(yè)精神。
5. 講故事
故事有一種刺激我們思想、建立聯(lián)系和吸引我們情感的方式。所以，為了在下一次面試中取得好成績，你需要能夠講一個好故事。
現(xiàn)在，您不必為下一次面試培養(yǎng)荷馬式的講故事技巧。但是，您應(yīng)該能夠以引人入勝、有趣和專業(yè)的方式講述故事。
在采訪中講故事的最有效方法之一是使用 STAR 方法。這將確保當(dāng)你談?wù)撃阋郧暗慕?jīng)歷時，你的故事保持專注、簡潔，并為面試官提供他們正在尋找的信息。
6. 自我意識
自我意識是最重要的工作技能之一。它使您可以更有效地與他人協(xié)作，發(fā)現(xiàn)自己的弱點并培養(yǎng)更好的關(guān)系。由于這是表現(xiàn)的關(guān)鍵，面試官希望看到你展示這種技能。
在面試前培養(yǎng)自我意識的一些最好方法是客觀地反思你的過去并要求他人提供反饋。這將使您對自己有更深入的了解，然后您可以在面試中表達(dá)出來。
7. 積極傾聽
將您的聽力技巧提升到積極傾聽的水平是一項很棒的技能，以便在下一次面試中取得優(yōu)異成績。主動傾聽使您能夠接收正在傳達(dá)的整個信息。它還向面試官表明你對他們完全感興趣，你的想法不在別處。
雖然積極傾聽需要一些練習(xí)，但你可以先養(yǎng)成一個習(xí)慣，全神貫注于面試官在說什么，而不是已經(jīng)考慮你將如何回應(yīng)。點頭是證明你正在積極傾聽的另一種方式，因為它表明你理解并遵循面試官所說的話。
8. 感恩
雖然感恩是一種情感，但它也是一種可以培養(yǎng)的技能。在面試方面，這是一項重要的技能。由于感恩與幸福密切相關(guān)，它向面試官表明你有一個積極的態(tài)度，并且會成為一個愉快的同事。
雖然大多數(shù)候選人都知道在面試結(jié)束時說“謝謝”，但還有其他幾種方式可以表達(dá)感激之情。例如，在面試后發(fā)送一封“謝謝”電子郵件是表達(dá)感激之情的額外方式。當(dāng)被問及您的職業(yè)經(jīng)歷時，這也是對過去的雇主或機會表示感謝的機會。
9. 商業(yè)頭腦
雖然商業(yè)頭腦通常是一種通過行業(yè)或領(lǐng)域經(jīng)驗培養(yǎng)的技能，但職業(yè)初學(xué)者也可以發(fā)展它。即使您正在面試入門級職位，您仍然希望向面試官證明您擁有一些商業(yè)頭腦。
盡管您可能已經(jīng)研究了該公司，但商業(yè)頭腦涉及對更廣泛的行業(yè)和業(yè)務(wù)有更深入的了解。例如，如果您正在面試入門級銷售職位，提出一個戰(zhàn)略性問題（例如關(guān)于他們的銷售漏斗）將向面試官表明您擁有一定程度的商業(yè)頭腦。
10. 信心
通常，信心被認(rèn)為是個人擁有或沒有的屬性。但是，這是一項可以隨著時間的推移而發(fā)展的技能。這也是面試官希望看到的一項技能，因為它表明你對自己有信心——這可以帶來更高的工作績效。
雖然培養(yǎng)信心可能需要時間，但在面試前有一些方法可以提高這種技能。由于信心是通過成就建立的，所以回想一下你已經(jīng)實現(xiàn)的目標(biāo)以及你感到成功的時候。反思以前的成就會給你帶來信心的提升，你需要在面試中取得好成績。
結(jié)語
面試已經(jīng)足夠具有挑戰(zhàn)性了。所以，你不想出現(xiàn)在一個不具備成功所需技能的人面前。通過發(fā)展上面列出的 10 項技能，您可以確保脫穎而出成為明星候選人并提高獲得工作機會的機會。