成功進(jìn)行小組面試的10個(gè)技巧
面試本身就有足夠的壓力，而不會(huì)面對(duì)兩個(gè)或更多專業(yè)人士向你提問(wèn)。但通常情況下，這是大多數(shù)公司遵循的正常做法。
因此，為了確保您不會(huì)在壓力下崩潰并錯(cuò)過(guò)獲得夢(mèng)想工作的機(jī)會(huì)，以下是學(xué)習(xí)和練習(xí)的最佳技巧，以確保您完成小組面試！
1. 準(zhǔn)備常見問(wèn)題
與任何類型的面試一樣，準(zhǔn)備是關(guān)鍵——尤其是當(dāng)你面臨行刑隊(duì)向你左、右和中間拋出各種問(wèn)題的前景時(shí)。
因此，為了確保您帶上您的 A-game，練習(xí)常見面試問(wèn)題的答案以及行為和困難問(wèn)題至關(guān)重要。
請(qǐng)記住，該小組通常由來(lái)自不同部門的成員組成，每個(gè)成員都專注于不同的領(lǐng)域。例如，人力資源經(jīng)理主要關(guān)心你的團(tuán)隊(duì)合作能力，而你的直接主管可能更關(guān)心你帶來(lái)的特定技術(shù)技能。
2. 研究小組成員
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和公司的研究是給定的，無(wú)論是電話面試還是篩選面試！但是，當(dāng)您知道自己會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)中的多個(gè)成員時(shí)，深入了解他們的工作歷史并更多地了解他們的角色和職責(zé)至關(guān)重要。
如果您已經(jīng)獲得了一些名字 - 太好了！您需要做的就是進(jìn)行一些在線研究（從公司的網(wǎng)站或LinkedIn頁(yè)面開始），以更深入地了解他們的職位。另一方面，如果您沒(méi)有得到太多信息，請(qǐng)不要害羞地向您的面試聯(lián)系人詢問(wèn)更多信息，這樣您就可以做好充分準(zhǔn)備！
3. 著裝給人留下深刻印象
雖然你的技能、資歷和個(gè)性在求職面試中最為重要，但最初會(huì)根據(jù)你的肢體語(yǔ)言和穿著來(lái)評(píng)判你。因此，選擇合適的服裝與您的面試準(zhǔn)備一樣重要。
也就是說(shuō)，重要的是不要過(guò)度，而是要融入公司的正常著裝要求。假設(shè)您正在一家初創(chuàng)公司面試;環(huán)境將比公司公司更加隨意，因此兩件式西裝將不是必需的。相反，一雙卡其褲和一件馬球上衣將確保你看起來(lái)像樣但不會(huì)穿得過(guò)分。
4. 注意你的肢體語(yǔ)言
面試是傷腦筋的，這些神經(jīng)往往會(huì)對(duì)我們的身體造成嚴(yán)重破壞——讓我們懶散、顫抖，偶爾還會(huì)臉紅。為了確保你看起來(lái)一如既往的自信，成功的秘訣是擁有出色的肢體語(yǔ)言。
雖然在一個(gè)面試官面前把它放在一起已經(jīng)足夠困難了，但在小組環(huán)境中，當(dāng)你有額外的一雙眼睛盯著你時(shí)，這一點(diǎn)更為重要。因此，除了保持良好的姿勢(shì)和開放的手勢(shì)外，在回答每個(gè)人的問(wèn)題時(shí)，您還必須與他們進(jìn)行眼神交流。但是，請(qǐng)與提出問(wèn)題的人保持更多的眼神交流，以避免顯得粗魯。為了幫助您掌握這種技巧，請(qǐng)?jiān)谕聿蜁r(shí)與一些家庭成員一起練習(xí)。
5. 與小組中的每個(gè)人聯(lián)系
保持良好的眼神交流是一回事，但與房間里的每個(gè)人建立聯(lián)系則是另一回事。為了成功地與所有面試官建立融洽的關(guān)系，你需要平均分配你的注意力，并與每個(gè)人保持開放的溝通渠道。例如，您可以向每個(gè)人詢問(wèn)一個(gè)與他們的特定專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的問(wèn)題，并在這樣做時(shí)盡可能多地使用他們的名字。
通過(guò)提問(wèn)，您還可以找到共同的興趣，這可以幫助您與他們建立聯(lián)系。雖然在短時(shí)間內(nèi)這樣做可能很棘手，但有必要獲得盡可能多的信息，以確定您是否適合文化，并查看公司的價(jià)值觀是否與您自己的價(jià)值觀一致。
6. 提問(wèn)
在面試中提出自己的問(wèn)題很重要——不僅可以更多地了解面試官，還可以看看這個(gè)職位是否是你認(rèn)為的那樣，以及你是否適合團(tuán)隊(duì)。
不要忘記面試是雙向的，如果你對(duì)這個(gè)角色很認(rèn)真，那么你會(huì)想知道你是否會(huì)得到這份工作。為了幫助您做好準(zhǔn)備，請(qǐng)查看我們?cè)诿嬖囍幸獑?wèn)的 100 個(gè)最佳問(wèn)題列表，并根據(jù)您的角色和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整。
7. 控制對(duì)話的節(jié)奏
當(dāng)你坐在面板的另一邊時(shí)，你可能會(huì)對(duì)這么多人向你提問(wèn)感到有點(diǎn)害怕。你甚至可能在另一個(gè)問(wèn)題飛來(lái)之前，回答已經(jīng)讀到一半。至少可以說(shuō)，這可能會(huì)帶來(lái)壓力。
要在這種類型的面試中取得成功，您需要控制談話的節(jié)奏，而不會(huì)顯得粗魯。因此，例如，如果你在句子中間，你覺(jué)得你的答案很重要，通過(guò)說(shuō)這樣的話來(lái)回答提出新問(wèn)題的人：“在我們繼續(xù)其他事情之前，我想以......”結(jié)束。
8. 為重復(fù)做準(zhǔn)備
偶爾，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中途有新人加入你的面試，可以理解的是，他們會(huì)傾向于問(wèn)你以前回答過(guò)的問(wèn)題。雖然這可能令人沮喪，但您需要為大量重復(fù)做好心理準(zhǔn)備。
避免聽起來(lái)不耐煩，并想出幾種不同的方法來(lái)回答同一個(gè)問(wèn)題，同時(shí)保持答案的基礎(chǔ)相同。例如，如果你被問(wèn)到五年后的自己在哪里，避免以“正如我之前所說(shuō)......”這樣開始你的回答。而是通過(guò)堅(jiān)持您之前提到的相同最終目標(biāo)來(lái)給出明確的答案。
9. 親自感謝每位會(huì)員
當(dāng)您的小組面試結(jié)束時(shí)，請(qǐng)務(wù)必單獨(dú)感謝每位面試官。確保與他們握手，同時(shí)保持眼神交流，如果可能的話，拿到他們的名片。請(qǐng)記住：如果您想留下良好的最終印象，請(qǐng)務(wù)必確保與小組的所有成員保持聯(lián)系，直到您走出面試室。
10. 跟進(jìn)
現(xiàn)在困難的部分已經(jīng)結(jié)束，是時(shí)候跟進(jìn)并感謝面試官的時(shí)間了！但是，與其向所有小組成員發(fā)送大量電子郵件，不如通過(guò)個(gè)性化消息單獨(dú)跟進(jìn)每個(gè)小組成員。
也就是說(shuō)，如果您沒(méi)有所有小組成員的聯(lián)系方式，那么完全可以向您的初始聯(lián)系人發(fā)送一條消息，并附上寫得很好的“謝謝”便條。
雖然小組面試最初可能與進(jìn)入獅子窩相提并論，但一旦您遵循了這些準(zhǔn)備技巧，它實(shí)際上并沒(méi)有那么可怕！通過(guò)準(zhǔn)備，您不僅可以生存下來(lái)，還可以在小組面試中取得優(yōu)異成績(jī)。