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中大EMBA校友美世公司總經理方維慧分享“薪酬福利趨勢與職業生涯管理實踐”

日期:2019-12-03 15:34:18

中大管院EMBA思享會在2019年11月16日下午組織的分享活動,于廣州市黃埔區錦達信保泰廣場舉辦。本次思享會活動包含兩個主題的內容,分別是美世咨詢廣州分公司總經理方維慧女士對2019年廣東薪酬福利趨勢作的分析探討,以及EMBA校友張澤安先生關于個人職業生涯管理實踐的分享。活動與會者為中大管院EMBA思享會的會員及校友。

 思享會活動合影

 本次思享會于11月16日下午兩點開始,首先由EMBA思享會的發起人范玉英會長進行了致辭發言。對各位到場學員表示熱烈歡迎之后,范會長介紹了企業獲得成功的公式=戰略×組織能力,打造公司組織能力的STAR模型,包含戰略、人才、架構、回報和流程等五個方面的支撐系統。同時強調了薪酬福利管理(回報激勵)對于企業戰略實施落地的重要性,也由此引出了本次思享會的第一個主題 ,由美世咨詢的方維慧女士帶來的2019年廣東薪酬福利趨勢分享。

中大管院EMBA思享會會長范玉英致辭

方維慧女士,是美世中國區合伙人,廣州分公司總經理,有超過十八年的咨詢服務經驗,負責領導華南地區人力資本產品方案相關的咨詢服務,以及美世華南地區各行業的人力資本現狀分析,華南地區各行業的薪酬福利調研;同時致力于提供相關的人力資本咨詢服務給各行各業的客戶,以幫助客戶進行職位體系梳理,建立內部的職位等級體系,薪酬體系,銷售體系,長期激勵方案,績效體系等。

方維慧女士作2019年廣東薪酬福利趨勢分享

在分享之初,方維慧女士提到,對于企業來說,未來薪酬趨勢的洞察是十分重要的,但薪酬福利的設計往往離不開宏觀大環境的影響。我們通過一些具體的數據曲線圖可以發現,近年來中國經濟薪資增長率一直穩定維持在百分之5.56左右。而反觀19到20年亞太地區薪資增長發展的趨勢數據,則可以顯著發現在不同的地區,員工薪資增長存在相當的差異,方維慧女士針對這些差異產生的具體原因進行了詳細的分析與解剖。

緊接著,方女士為大家介紹了薪酬本身的一些基本概念和不同的薪酬分級制度。方女士提到,雖然數據調研顯示百分之七十的公司會選擇五十分位制(市場中位值)的薪資體制,但是在市場某種人才極度稀缺的情況下,企業應該針對自身情況進行差異化的定位,必要時也需要及時調整薪資制度來吸引稀缺人才。而實行七十五分位的薪資制度時,則要求該企業要在行業始終保持領先地位,有長期增長的利潤率及營業額作為支持。

思享會會員們認真聽講

除此之外,方女士提到,薪酬設計還受到員工主動離職率、企業所在行業、價值鏈、管理復雜度等等多重因素的影響。這就要求企業家也能夠對自身企業的薪酬福利制度及時作出更新。當站在不同的時代背景,社會情境下時,員工關心的問題也不斷在發生改變。彈性福利制作為一種能夠給予不同年齡段人群不同的福利內容的靈活制度越來越受到歡迎,同時醫療健康福利也成為大家關注的重點,越來越多樣化的福利需求對企業的薪資福利管理提出了挑戰。最后方女士強調了我們所在的粵港澳大灣區,乃全球創新發展高地之一,具備獨特的地理優勢,并鼓勵各位企業家抓住機遇,實現更好的發展。

思享會的第二個分享主題,來自張澤安先生職業生涯管理實踐分享。張澤安先生,是中山大學管理學院MBA職業發展CMO工作坊教練,曾服務于多家500強企業,包括諾基亞,飛利浦,家樂氏,利高曼等,有15年以上的營銷經驗。是在行認證的三星專家,新精英生涯規劃師,企業生涯培訓版權課授權講師。

張澤安先生作職業生涯管理的分享

在分享開始之前,張澤安先生為大家播放了英國BBC電影《人生七年》中的一個片段視頻。通過這段小視頻,我們可以發現對于個人而言,最終的職業生涯與其最初的愿望往往有很大偏差。因此對企業家引發了思考,如何點燃企業內部員工的個人職業生涯激情,發揮他們的優勢,做好人崗匹配最終為企業的經營業績帶來積極的影響有很好的啟發。

那么職業生涯在我們的人生中又意味著什么呢?張澤安先生認為可以分為明暗兩個方面來詮釋。明線是“工作是我們職業晉升的通道”,而暗線則是“工作是為了支持人生任務的完成”。對于當前職場人而言,所面臨的往往是來自不同方面的焦慮,因此了解一個人認知產生的歷程,是十分重要的。新人如何通過知識和經驗獲得智慧,最終成為大師是我們職業生涯規劃中不容忽視的環節。

思享會會員們認真聽講

張先生還提到,我們熟知的冰山模型在這里的應用。在一個人的整體素質中,個人的知識技能往往是顯性的,最容易被觀察到的。而不太容易被快速識別出的個人才干、特質、動機及價值觀這些隱性的因素卻對企業同樣重要。緊接著,通過一張勝任力等級雷達圖,清晰地幫助大家揭示了能力管理策略的四個類型,分別是聚焦優勢,利用儲存,培養潛能,躲避盲區。同時,張先生也提到IDP個人發展計劃的制定對于個人職業生涯目標和行動方案都具有很強的參考意義,同時例舉了一些身邊朋友的職業發展經歷,希望給各位會員一定的啟示。

范玉英會長為分享嘉賓贈送禮品致謝

活動結束后,范玉英會長向兩位分享嘉賓贈送了中大情基金會的禮品,感謝他們今天的精彩分享。最后大家一起進行了合影留念,記錄下了這一個珍貴的瞬間。相信在中大管院EMBA思享會提供的平臺下,每一位學員都能收獲屬于自己一份獨特的精彩,期待下一次活動,您的參與!

特別鳴謝分享嘉賓和EMBA各校友對本期思享會活動的大力支持:
1.方維慧,美世中國區合伙人、美世咨詢廣州分公司總經理
2.張澤安,17期EMBA校友,企業管理咨詢顧問;
3.羅懿瑜,45期EMBA校友,中創孵化器;
4.李帥偉,43期EMBA校友,廣州逸仙時空文化發展有限公司,鐘大慶教育基金會  
 


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