社會競爭越發激烈，不少企業發展遭遇困局：老板思路與下屬想法無法統一；管理團隊能力與決策層思維無法匹配；領導層的企業發展要求，執行團隊無法有效完成。
當團隊能力跟不上領導者的戰略，作為企業的高層決策者有必要為團隊個人提供學習和成長的平臺，打造學習的良好氛圍，提高團隊的專業能力。“一個企業要想保持基業長青，要想永葆青春活力，就必須要依靠系統的學習提升。”
【沒有同步提升的管理團隊是企業最大的成本】——中大總裁班精英卡
市場競爭激烈，企業需修煉內功；領導者有戰略，還要團隊跟得上；協同學習等于協同作戰！
為了更好地實現企業內部的“協同學習，共同作戰，持續成長”，時代華商隆重推出企業精英卡，覆蓋時代華商營銷總監班、人力總監班、財務總監班、在職經理班四大項目，涉及所有管理分支和綜合管理所必須具備的專業課程，可根據需要自由搭配相關項目，滿足不同企業培養專業管理人才的需求。
【使用細則】
適用項目：中大時代華商營銷總監班、財務總監班、人力總監班、經理班
價格方案：99900元/4個班級（至少選擇兩個不同項目，等同于8.3折起）
購卡時間：即日起至2016年12月31日
使用期限：即日起至2018年12月31日，持卡企業或學員須在截止日期前完成四個班級的報讀手續。
【溫馨提示】
1、每個企業限購2張；
2、不與其他優惠疊加使用。
幫助中國中小企業持續成長！實現企業團隊能力同步提升！
【擴展閱讀】
【中山大學經理MBA高級研修班】中層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源，也是企業戰略形成與實施、業務推進的關鍵力量。作為企業的中高層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識基礎，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進而決定了企業的管理成效。“在職經理工商管理高級研修班”是有著 10 余年辦學歷史的綜合性、基礎性管理培訓項目，圍繞企業中層管理者必備的知識和能力，設置了一系列知識優化和能力提升課程，旨在培養具有現代管理思想，能熟練掌握與靈活運用企業管理核心技能與管理工具，能學以致用、知行合一的高素質的職業經理人!
【中山大學營銷總監高級研修班】營銷總監高級研修班課程是EMBA體系營銷方向的專業延伸學習！它是華南地區最早的營銷管理類高級研修班，自創辦以來，一直深受廣大企業家及各營銷精英的歡迎，為華南地區的企業培養和輸送了大量的營銷高端人才。是EMBA高級管理研修班體系中最具活力，最受歡迎的項目之一。
【中山大學人力資源總監研修班】企業的競爭，最終都歸結為“人才”的競爭！而做為公司中“選拔、培訓、管理”人才的人力資源總監，必須從戰略高度構建實用高效的人力資源管理系統，有效進行人才甄選，最大限度地激發人才潛能，推動組織變革與創新，最終實現企業的持續發展。
人力資源總監高級研修班，匯聚一流的人力資源學者和實戰專家，為學員提供全面、系統的人力資源精要課程，系統講授理論框架，詳細解析實務操作技術，深入剖析經典案例，廣泛交流經驗心得，讓學員盡快領悟現代人力資源管理精髓，讓人力資源部門真正成為企業發展的發動機、各部門的戰略合作伙伴。
【中山大學財務總監高級研修班】一名優秀的財務總監，應當不僅是一個好的財會專家，更應當成為一個優秀的管理者。財務總監高級研修班致力于突破傳統財務視野，從戰略高度審視財務工作，培養適應國際發展形勢要求、具備戰略眼光和戰略籌劃能力及現代化企業高水平財務管理專業知識的綜合性人才。經過幾年的發展，課程不斷優化完善，已成為EMBA高級管理研修班體系級中一個重點的項目。
在十多年的高端企業管理培訓的路上，已有不少企業通過中山大學時代華商的平臺輸送企業管理團隊進行系統性的學習而獲得整體實力的提升。
已送讀30人
廣東恒潔衛浴有限公司
從2013年至今，總共送讀接近30名中高層加入時代華商研修班學習。（包括：人力資源總監班：15人；在職經理班：6人；財務總監班：5人；采購供應鏈班：若干人；生產總監班：若干人）
最開始是總部的人力資源經理李同學以及分公司的謝同學先加入人力八班學習，人力資源總監班專業、實戰的課程讓他們深感到系統學習的重要性。之后根據公司的培訓計劃及中高層干部的管理現狀，進行針對性的篩選送讀。自從加入到時代華商學習后，恒潔衛浴全體高管給予我們極高的評價，對我們的教學組織及師資力量表示肯定，同時也希望未來可以和時代華商有更多的合作。
每個課程的學習，班主任老師及相關老師的用心組織、執情服務、專業水平，說明中大是一個充滿關懷、充滿愛、真正幫助我們成長的專業機構。授課老師專業程度、授課風格及理論實戰體系都是國內一流水平，課程理論聯系實際，都非常實用。
——人力資源8班李同學畢業感言（節選）
維他奶集團
2014年7月份，維他奶（上海）有限公司廣州分公司送讀兩名管理層同事參加營銷總監20班的學習。經過系統性的培訓修煉后，同學感覺課程很實戰，收獲很大。然后緊接著在營銷23班又送讀了兩名、營銷24班送讀了三名同事修煉專業知識。
已送讀12人
廣州壽藤汽車配件有限公司（日資企業）
縱然我們與日本有著各種情緒，但他們的學習態度值得推崇。壽藤汽配的團隊學習進修，最先是由財務總監掀起，他在財務總監班學習后，推薦了總務課長崔同學來時代華商人力資源總監班學習，同時也出于對時代華商優質的課程與教學組織的信任，他向老板再度推薦，又再輸送了10名中層管理干部到在職經理班學習提升。
在中山大學時代華商一年多的學習，收獲非常大。人力資源總監班開設的課程與實際工作聯系密切，各個課程的老師也非常的專業敬業，通過老師們的指導，開闊了視野，拓寬了思路，學到了可以切實應用到實際工作中的專業知識和分析考慮事情的方法。
在學到了知識的同時，也收獲了久違的同學情誼，同學間的情誼很單純，大家都本著學習的心態，相互探討工作中遇到的課題，互相幫助，互相學習，平時也在各網絡平臺也會分享各類知識，感覺很溫馨，非常喜歡這種氛圍。
——崔同學感言