佛山市第11中學第2期德育研修班系列活動之五，為進一步加強班級管理，落實班級常規管理，促進班主任工作規范、科學、健康發展，2022年3月16日下午，佛山市第十一中學召開了主題為“如何落實常規管理”的德育研修活動。
劉輝校長、鄭志輝副校長、研修班管理團隊及全體成員參加了此次活動，本次研修活動由研修班成員霍智斌老師主持。
霍智斌老師主持研修活動
首先是鄭志輝副校長講話，他提出班級日常管理必須要“勤”，做到每天“五到位”、每月“四溝通”、隨時“必溝通”。希望研修班全體成員多與老師、學生溝通，“勤”下班級，及時發現問題研究策略，更好地解決問題
鄭志輝副校長講話
研修班班主任楊小艷主任作題為《日常精細化管理的幾個主要問題》的講話，分析了研修活動前關于班級日常管理的調查問卷的數據，列舉了班級常規管理的幾個主要問題及應對措施，強調了務實求真的工作原則。
楊小艷主任講話
兼任706班主任的陳麗麗副主任做《小主任，大責任——班級一日常規管理》專題講座。陳麗麗主任主要從班級管理的日常規、周常規、月常規三方面分享了班級的精細化管理，重點介紹了日常規的“四查”工作， 陳主任的介紹條理清晰，實操性強，在班級管理模式上有自己獨到的見解，并付之行動，班級管理初見成效。
陳麗麗副主任專題講座
劉輝校長為陳麗麗副主任頒發證書
最后，黨支部書記劉輝校長指出常規管理要重視程序、正確使用“教育懲戒”，并為大家詳細解讀了《中小學教育懲戒規則（試行）》。劉校長希望德育管理團隊和班主任們都能與時俱進，學習德育管理的相關政策和理論知識，用好德育研修班這個平臺，以自我反思、自我修養、相互學習來不斷提升自己的管理能力。