摘要：廣州MBA培訓班《組織文化領導力》課程大綱，建立基于績效的團隊，最好的領導者有更強的自我意識，可以利用他們的技能和內在優勢來影響他人的方向。該在線培訓課程使參與者能夠發展他們的激情和力量，并對自己的領導風格更加自我意識;以及制定強有力的戰略來掌握他們的領導影響力。
課程介紹
您是否正在利用自己的領導職位從個人和團隊中獲得出色的成果？作為領導者，您如何建立高績效文化？你如何引入“堅持”的變革？
有據可查的是，最好的領導者有更強的自我意識，可以利用他們的技能和內在優勢來影響他人的方向。該在線培訓課程使參與者能夠發展他們的激情和力量，并對自己的領導風格更加自我意識;以及制定強有力的戰略來掌握他們的領導影響力。
進行這一獨特而個性化的領導之旅，以發展您的激情、力量和影響力，以建立高績效文化。
此 GLOMACS 在線培訓課程將重點介紹：
• 通過個人自我意識清楚地了解領導力
• 駕馭和發展您的激情和個人力量
• 如何引入變革并建立持久的成就文化
• 通過人際關系和影響技巧領導的技能
課程目標
在本在線培訓課程結束時，您將學會：
• 培養領導他人所必需的關鍵人際交往能力
• 發現并進一步發展您的內在領導素質
• 采用情商技巧，從人們那里獲得結果
• 使用個人權力和影響方法完成任務
• 引入和建立組織變革
培訓方法
該在線培訓課程將利用各種經過驗證的在線學習技術，以確保最大限度地理解、理解和保留所呈現的信息。這將包括高度互動和引人入勝的個人和團體活動、領導力案例研究、工作實例和有針對性的視頻。培訓課程通過先進的虛擬學習平臺在您選擇的任何地點舒適地在線進行。
誰應該參加？
此 GLOMACS 在線培訓課程適合各級組織的廣泛專業人士，但將受益匪淺：
• 經理
• 領導人
• 未來的經理和領導者
課程大綱
了解和掌握您喜歡的領導風格
• 定義有效領導者的特征和能力
• 情商及其對領導力的影響
• 通過內在掌握實現領導力
領導和激勵人們變得偉大
• 用“領袖的影子”的概念來領導
• 提供強大的反饋以提高性能
• 績效指導技能，以實現最佳員工績效
掌握影響力和動機的藝術
• 應用影響和說服原則
• 強大的行為激勵技巧
• 以正確的方式賦予他人權力以取得成功的結果
文化
• 什么是組織文化？
• 如何建立自力更生、自我激勵和個人學習的組織文化
通過變革引領和激勵人們
• 識別優秀變革領導者的行為和特質
• 研究四種變革模式
• 建立領導者在變革過程中可能經歷的情緒
• 建立應對機制來處理這些情緒
• 建立您作為變革領導者的整體彈性
領導非凡團隊
• 高績效團隊與傳統工作組有何不同
• 團隊動態：團隊如何真正工作
• 了解和優化團隊成員風格