課程簡言：廣州總裁領導力提升研修班，從成功的個人貢獻者轉變為有效的管理者是一個艱難的轉變——有人說這是任何領導者最難做出的轉變——而從他人那里獲得最佳績效可能是一個持續的挑戰。
管理他人帶來了新的挑戰，需要不同的技能。這種對一級領導者的培訓會有所幫助。
培養團隊球員，他們也可以扮演教練、經理和領導者的角色。這種一級經理培訓指導參與者從成功的個人貢獻者轉變為有效的人員和項目經理，幫助他們實現真正的領導潛力。對于任何領導者來說，這是最大和最困難的過渡之一。
“為組織的領導者和經理提供出色的計劃，以學習人員管理和領導技能的見解。”
最大化您的領導潛力
為一級管理人員提供轉化領導潛力的培訓
從成功的個人貢獻者轉變為有效的管理者是一個艱難的轉變——有人說這是任何領導者最難做出的轉變——而從他人那里獲得最佳績效可能是一個持續的挑戰。
某些變化伴隨著責任的增加。成功的一級管理者知道如何根據手頭的任務轉變他們的思維方式和角色。有時你需要成為一名球員，有時是一名教練。
我們的一級經理培訓非常適合人員和項目的經理、個人貢獻者的主管以及準備晉升的一級領導者。
參與者在我們的一級經理培訓課程中學到什么
通過參加這項針對一級領導者的培訓，參與者將能夠：
了解個人優勢和劣勢如何影響他們的團隊領導;
使意圖與影響保持一致，成為更有效的溝通者;
提供建設性反饋并進行績效對話;
與他人合作，并真正傾聽以理解他人;
使用各種有影響力的風格和策略;
管理沖突和抵抗;和
促進更好的對話，更好地指導他人。
為什么選擇我們的一級經理培訓？
基于研究的內容，重點關注一級領導者特有的挑戰以及他們面臨的最常見問題
高度個性化、反饋豐富的開發，包括密集、個性化的輔導
使用體驗式學習的交互式動手形式，為參與者采取行動做好準備
輔導和工具，以支持新增強的技能，包括影響、提供和接受反饋、溝通和促進有效的績效和發展對話
每年至少提供 30 節課，包括在線和面對面選項
校友評價
我們一級經理培訓課程的校友一直告訴我們同樣的事情：他們與我們合作的經歷對他們的領導潛力和職業發展產生了重大影響，他們感謝這個改變生活的機會。
但不要只相信我們的話——相信他們的話。
“該課程向我展示了領導力策略，并為測試和實踐這些策略提供了一個安全的環境。最有價值的經歷是我與同齡人的接觸，他們都想提高他們的領導技能并提供有用的反饋，以及教練，他們都試圖理解我的目標，并努力幫助我制定個人戰略來幫助實現這些目標。這次經歷很好地利用了我的時間，也是我公司的一項巨大投資，已經開始支付股息。
“該計劃全面介紹了如何真正最大限度地發揮您的領導潛力。它幫助我評估了我作為球員、經理、教練和領導者的角色和貢獻。我覺得自己更有能力以這四種身份為我的團隊和組織服務，并期待在我繼續發揮領導潛力的同時不斷成長。
“這是我參加過的最好的外包培訓計劃。該計劃引人入勝且積極 - 我遇到了一些非常有趣，友好的人，并喜歡一起完成培訓。講師們做得非常出色——知識淵博、積極、精力充沛。我強烈推薦這個項目給未來的領導者。
“CCL為參與者提供了很好的工具，當他們回到日常工作中時可以使用這些工具，并提供其他計劃所缺乏的后續工作。CCL講師的整體真實性是其他課程所沒有的，講師有證書和生活經驗來支持它。我留下了工具、如何使用它們的說明，更重要的是，允許我正確使用它們的資源。我強烈推薦這門課程給任何有進入領導或正在成為領導的人。