代表性很重要：MBA創業公司在非洲的故事
我們遇到了一位廣州MBA校友，他創作的兒童書籍解決了非洲青少年文學市場的差距。
Kunda Kids是一家充滿活力的內容創作工作室，正在不斷創新以“激勵下一代”。總部設在倫敦，其使命是倡導在兒童故事中更好地表現非洲歷史和文化。
在 2020 年12 月推出僅六個月后，該公司的第一個系列“非洲的小國王和皇后”已經在六個非洲國家、英國、美國和加拿大的書架上。更多的書籍正在籌備中，還有歌曲、動畫、教學資源和一個“所有孩子都會喜歡”的在線平臺。
評估多樣性不足
Oladele Olafuyi （MBA 2017）
這家令人印象深刻的創業企業的創始人是Oladele Olafuyi（MBA 2017）和他的妻子Louisa，Unilvever的創新專家。在 2020 年 1 月英國第一次封鎖期間，他們努力為他們的小兒子 Ire Kunda 尋找帶有黑人角色的書籍后，他們開始“涉足”故事創意。
Oladele仍在金融服務公司World Remit擔任營銷經理（非洲），同時開發Kunda Kids。
“我是尼日利亞人，路易莎是烏干達人，所以我們希望艾爾長大后知道他的遺產。非洲畢竟是一個擁有超過10億人口的大陸，有著非凡的歷史，所以它不應該被忽視，“奧拉德勒說。
來自“講故事是我們DNA的一部分”的文化，Kunda Kids聯合創始人Oladele仍然對市場上關于非洲地方和角色的兒童冒險故事的嚴重差距感到驚訝。
進一步的調查強化了這對夫婦對主流出版商對少數民族角色代表性不足程度的擔憂。
最近的研究表明，2019年，雖然英國學校中有三分之一（33.5%）的兒童是少數民族血統，但只有5%的兒童讀物以少數民族為主角。在英國出版的書籍中，只有2%以黑人為主角。
“這是一個非常真實和長期存在的問題，”聯合創始人Louisa Olafuyi說。
轉折點
兒童故事需要黑人的代表，“奧拉代爾說。
“我們知道，當孩子們從小就看到故事中的不同角色時，他們長大后更有可能接受來自不同文化和種族的人。如果他們不這樣做，對世界的有限解釋會導致無知、偏見和種族主義的問題。這就是我們必須解決的問題，以建立一個更美好的社會。
路易莎和奧拉德爾的轉折點是 2020 年 <> 月喬治•弗洛伊德在警方拘留期間被謀殺。這對夫婦不是只為他們的兒子寫故事，而是決定利用 Oladele 的 MBA 技能和他們的綜合營銷經驗制定變革路線圖。
“看到美國正在發生的事情，我們心碎了，”奧拉德勒說。“我們決定在那里啟動一個企業，提供高質量的多樣化內容，以激勵世界各地的孩子。
“這是我們為下一代和兒子做點什么的靈感，”路易莎補充道。
“我們希望收回敘事，并使積極和進步的故事正常化。非洲的歷史不是從奴隸制開始和停止的，“她說。
這對夫婦一直專注于圍繞非洲過去有影響力的領導人的歷史小說，如亞女王（加納）、曼薩穆薩（馬里）、北見王后（烏干達）和沙卡祖魯（南非）。下一個系列的圖畫書以非洲紀念碑和帝國為基礎。
支持創業的工商管理碩士
創業和出版業的跳躍伴隨著緊迫的發布期限。為了實現Kunda Kids雄心勃勃的愿景，Oladele援引了MBA課程的協作精神和批判性思維技能。
“劍橋MBA在使創業成為可能方面發揮了巨大作用。它給了我成為一名企業家的動力，以及我成功所需的技能。我的MBA是轉型的一年。
“例如，我們想在圣誕節前推出，但我們也知道幾乎不可能在五個月內寫出四本圖畫書并繪制插圖。但正是我在劍橋風險投資項目上工作的經驗教會了我如何建立一個系統，讓不同的人聚集在一起交付一個偉大的產品。
來自加納的編輯Krystle Appiah和兩位嶄露頭角的尼日利亞插畫家Isabelle Irabor和Tiolu Yoloye在項目開始時被招募加入Louisa和Oladele。然后，每本書的開發都“像流水線一樣”構建。
這對夫婦說，圍繞插畫過程的創新在降低成本和“將知名插畫家完成一本書所需的時間減半”方面特別成功。為了促進生態系統內的進一步合作，Kunda Kids打算通過以合理的價格提供插圖服務來支持其他自助出版各種書籍的作者。
劍橋法官網絡在這個異常快節奏的轉變中脫穎而出，成為另一個“關鍵”環節。“我的MBA 2017/18隊列中的朋友們為我們提供了市場策略，定價和編輯內容方面的支持。
“擁有劍橋MBA最無價的東西是網絡。我的同學們非常熱情地推銷這些書。我的同齡人中的每個人的接受和積極回應也讓我感到鼓舞，“奧拉德勒說。
積極的顛覆性回報
到目前為止，反饋非常積極。推出幾周后，昆達兒童贏得了 2020 年黑人青年專業人士網絡推介活動。第一本書《曼薩•穆薩（Mansa Musa）建造一所學校》（Mansa Musa Build a School）被列入《獨立報》（The Independent）最近的“12本具有強大黑人角色的最佳兒童讀物”名單。
今年晚些時候，Oladele將加入英國第一個黑人社會企業家加速器計劃。作為該計劃的五個隊列之一，他將獲得資源和聯系，以發展昆達兒童并產生更大的影響。
在經歷了充實但“瘋狂的雜耍年”之后，Oladele計劃在今年下半年全職從事Kunda Kids的工作。隨著十幾個新項目的開發考慮，該公司擴大規模的潛力很大。
目前正在為英國和尼日利亞的學校改編書籍和教材。
“我們希望將這些書帶入學校，因為我們相信它們將成為開始圍繞多樣性進行對話的非常有用的資源。
在線平臺是Kunda Kids路線圖上的下一個里程碑。利用Oladele的MBA專注于數字化轉型，正在以可承受的訂閱價格為兒童，家長和教師開發不同格式的內容。
另一個關鍵優先事項是將Kunda Kids的書籍翻譯成非洲語言，以實現這對夫婦的首要目標之一，即吸引泛非讀者。
展望未來，Oladele說：“我們仍處于旅程的早期階段，但我們相信我們正在建立一個變革性的公司，因為我們在世界各地分享驚人的故事”。