兵家言：攻心為上，攻城為下。
老子曰：知人者智，知己者明。
【課程背景】
所謂的‘新經濟’實際上就是心理學。——美聯儲前主席 格林斯潘
【核心目標】
創新性：心理學結合管理學詮釋更優化的企業管理模式，更適應現代企業的發展需求；
實用性：掌握管理心理學測評工具及使用方法
權威性：知名心理學專家和管理學者聯袂主講
前瞻性：用最前沿的心理學科學去開啟管理的大門
延續性：結業后，仍可以返校更新知識
高平臺：成為校友，共享精英人脈資源，形成優質的工作與生活交往圈。
【授課對象】 企、事業單位高層管理者
【課程地點】 清華大學、北京大學等高校游學
【學習費用】 69800元/人
【自選課程】 美國知名商學院的短期學習 + 美國商務考察（費用自費）
【師資陣容】 清華、北大、中科院等一流大學教授，著名心理學家
【學業認證】 學員完成全部課程，頒發 “管理心理學高級研修班”結業證書及校友聯合證書。
【入學程序】
1、提交報名申請表和公司簡介一份；
2、申請資料由學校審核，擇優錄?。?br />
3、審核通過，發放入學通知書，在規定時間內辦理學費；
4、學校確認后，發放開課通知及路線圖；
5、正式報到入學。
【課程模塊】
一、行為心理學
組織行為心理學
企業中最重要的資源就是“人”，最嚴重的問題也是“人”。組織行為心理學揭示了許多鮮為人知的“人”的行為規律及其活動機制，為管理者走進員工的內心世界，創造具有凝聚力的企業文化，提供科學方法和真知卓見。
人格心理學
通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試，對優秀人的人格特征進行歸因與描述，實現人格的突變，改變思維模式、心智模式，提升領導力。
筆跡心理學
筆跡心理分析是根據人的筆跡，分析出這個人的思維模式、心態、行為習慣等等幫助企業在如何選人、用人、留人以及團隊組建方面提供全方位的指導。
二、領導心理學
領導心理學
以領導人的視野，從管理心理學角度通過對個體、團體、組織不同層次的行為和規律的把握，實現對傳統管理的突破，提高管理者的管理技巧。
溝通心理學
從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌，分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因，引導人們掌握真正的積極、有效的溝通之道。
人力資源管理心理學
研究人力資源管理活動中“人”的心理活動和行為規律,并致力于將心理學的研究成果和理論應用于人力資源管理中。
三、巔峰營銷心理學
廣告心理學
將心理學的原理運用到廣告中，研究受眾接受廣告刺激的心理過程；并通過對消費者心理的分析，研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費者并購買商品。
消費心理學
從消費心理學的角度洞悉消費需求，并基于消費心理構建企業營銷戰略，作為卓越領導人應掌握發掘潛在需求的技術和方法。
催眠式營銷
利用催眠的說服力與影響力，運用心理學的內容跟用客戶之間產生一定的互動，使產品達到更好的營銷效果。
四、商業心理學
投資心理學
通過對領導者的投資心理、投資行為及決策行為進行分析，歸因出領導者在不同環境下的決策模式，提升領導者決策和投資水平,以及應變能力。
談判心理學
分析典型外交、商務等案例來詮釋談判心理學原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰、談判的心理誤區以及談判人員心理素質與訓練等。
危機應對心理學
從利益相關方對誘發品牌危機突發事件的心理狀態出發，結合案例從公眾、傳媒及企業三個角度深入解析品牌危機的成因。
五、社會心理學
社會與文化心理學
應用社會心理學及文化心理學對領導者的啟示，訓練領導者對社會文化心理思維，掌握管理藝術，構建領導戰略，實現領導人的智慧修煉。
公共心理學
重點研究人們因公共關系活動而產生的心理反應和心理定勢，以及公共的心理活動與組織目標實現之間的關系。
人際關系心理學
應用人際關系心理學對領導者的啟示，訓練領導者的人際心理思維，掌握社會人際交往藝術，構建領導戰略，實現領導人的智慧修煉。
六、健康心理學
身心健康與壓力管理：通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響，來緩解管理壓力，提升領導應激應變能力。
情緒管理：減輕工作壓力，放松自我，煥發工作激情、提升生活情趣；激發主動性與創造性，培養積極心態面對人生。從根本上解決帶來心理的不當信念，快樂生活，開心工作。
禪修：禪，是中國唐宋以來，民族思想的根本精神，是中國傳統文化的精髓體現。宋以后之孔、孟、老、莊各家學者，無不研禪、學禪；禪。
【擬請名師】（部分）
彭凱平：清華大學心理學系系主任、博導；伯克利加州大學心理學系終身教授, 博導；
樊富珉：清華大學心理學系系副主任，博導；
李 虹：清華大學心理學系教授，博導，中國心理學會教育心理學專業委員會委員；
郭天祥：清華總裁俱樂部專家委員會成員，高級企管咨詢顧問，著名心理學、成功學教育專家；
王 壘：北京大學心理系教授，博士生導師，國際應用心理學會會員，美國市場營銷學會會員；
張智勇：北京大學心理學系副教授；北京大學人格與社會研究中心副主任；
侯玉波：北京大學心理學系副教授，中國社會心理學會常務理事、副秘書長；
呂 峰：北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展中心 副主任；
時 勘：中科院心理所研究員，工業與經濟心理研究室主任、心理所學術委員會副主任；
尹文剛：中國科學院心理所員工心理援助中心主任、研究員、博士生導師；
翁學東：中央財經大學社會發展學院副院長、中國社會心理學會經濟心理學專業委員會主任委員；
王瀚駿：中國量化管理專家和消費者研究專家，夸克（中國）企業顧問有限公司創始合伙人；
沈登學：成都信息工程學院管理學院副院長，中國心理學會教育心理學專業委員會委員；
潘 黎：知名談判專家，多個省市政府及上市公司談判溝通顧問，上海世博會溝通培訓師；
欒 帆：中央電視臺經濟頻道財經記者；清華總裁俱樂部、清華大學創意產業培訓中心主講教師；
黃瀚琳：著名筆跡心靈解碼學專家 北京大學民營經濟MBA研修班主講教授 清華大學客座教授；
張 云：華東師范大學政治學系研究生導師,思政/公關教研室主任,校學生事務研究中心副主任，教授；
蔡仲淮：英國薩里大學社會心理學研究所碩士，北京師范大學珠海分校 客座教授；