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總裁班董事長說:大學生創業先要懂得如何“分贓”

日期:2016-12-20 14:47:55

在數日前有小伙伴詢問局座,大學生創業需要注意一些什么?(我們的羅局也是投資銀行背景,但羅局發過了一篇財務藝術的文章,所以不讓羅局發)

為了滿足同學們的疑問,情報局聯系到了向總,通過一系列的溝通后,向總爽快的答應了情報局的獨家訪談,并對情報局所做的事情充分的認可。

向總您好,非常高興您能在百忙之中抽出時間接受情報局的訪談,局座(羅局和梁局)代表情報局及全體關注情報局的小伙伴在此感謝!

第一個問題是:向總為什么會做總裁班的培訓領域?

大家不要這樣客氣,歡迎你們的到來。對于本次的訪談主題我個人也是十分喜歡,說到創業我個人是從22歲的時候開始創業,早期時候我是深圳電視臺大市場負責人兼欄目主持人,那時候接觸到了很多行業,萌發出創業的想法(此處省略幾百萬字……想知道來問局長)

就說到總裁班培訓領域,現在的社會是法治社會,也是一個合伙人的年代,我本人是很有情懷的,一路走過來這么多年,看到太多的企業興衰,歸根結底還是不了解創業,創業不是一個想法,更是一種責任,時代已經變了,要懂得團隊合作精神。可能就是因為這點情懷,那么我就需要幫助更多的企業家,希望他們越來越好吧。

對于大學生創業,請向總說一下自己的看法?

對于創業而言不是年齡問題,只要你想創業,那么隨時都可以去做。

但我要說的是,創業不單單只是一個想法,而是一種責任和精神,創業也并非易事。

同學們創業我個人是比較支持的,畢竟創業也是一種勇氣,但不能盲目的創業。一個好的idea出現后,并不代表你就能把公司做到世界五百強,千萬不要活在自己的幻想中,要去研究下你做的事在市場上有多大盤子、你的商業模式、盈利模式、競爭對手、壁壘、護城河、優勢、政策紅利、行業紅利等多方面因素都要提前考慮清楚后在出手,當然還有你的團隊背后資源的轉化率。

如果只是想開個門店做點小買賣,就不需要考慮的太多,就多考慮下你的服務和產品品質等簡單的因素。

對于大學生創業,在選擇合伙人方面,向總能否提出一些意見?

團隊創業的成功幾率一定大于個人,那么在選擇合伙人固然是非常重要,我比較注重合伙人的心態、胸懷、視野和格局。 

在選擇合伙人層面來看,其實也很考驗創始人的識人能力的,要是合伙人都選不好,那未來選高管和員工怎么選呢?這點上需要提升自己的社會經驗,才會具備識人的能力。

如果選好合伙人后就去看看對方的心態、胸懷、視野和格局,畢竟創業是艱難的,需要具備好的心態。

公司里需要多種性格的人,總不能所有人都和創始人一種性格,那公司也走不遠。

胸懷,你能不能接受不同性格的人。

說道視野就你選的合伙人眼睛能看到多遠,有些人只看到一寸長,就顧著眼前這點事和利益,恐怕未來也很難跟企業一直發展下去。

最后也就是格局,竟然雙方都認可這項事業,那格局也許是這四項里最重要的,貪圖小利的人格局肯定是不夠的、在公司內部背后亂搞的、拉幫結伙的、缺乏合作精神的等等吧,這樣的人很多,所以選擇合伙人還是要深度觀察,最好還是知根知底。

當然,當你確定合伙人后,可以簽訂合伙人協議,合伙人協議并不是懷疑對方,協議里的條件是對等的,算是一個互相監督共同努力的約定。

一旦和人有關的事物都是復雜的,我說的這些只是給同學們提供一些思路。

現在大學生創業都喜歡互聯網領域,所謂的平臺化,敢問向總如何看待互聯網創業?

互聯網創業相對比較簡單,但也比較麻煩,前期成本和推廣成本較大,算是一個比較燒錢的領域,尤其是互聯網平臺化的創業方向。

對于互聯網平臺化我個人并不支持,單單只做一個互聯網平臺感覺比較虛,既沒有產品也沒有客戶,天天擔心那些資金雄厚的競爭對手,好像晚上都睡不好覺的啊

互聯網只是個工具,并不能拿它當產品或者賺錢的商品,當然并不是說平臺不好,畢竟阿里巴巴做的很好,可是人家已經占領市場了,年代不同了。

不說以后,就當下而言,還是要有自己的核心競爭力的,產品是要有的、服務要跟的上、用戶體驗也要好,可能會讓企業發展的更好。

向總,針對您上一個問題,您指的是現在熱門的“新零售”么?

新零售的概念我個人覺得也比較好,我個人的理解來看,說的可能不太準確。個人認為,創建一家企業,首先要有自己的價值觀,而且要把價值觀傳遞給你的用戶,就是所謂的內容產業,當然內容的背后是你的產品。

產品就可以通過互聯網工具,不管是線上還是線下做宣傳推廣,也許線上屬于推廣,畢竟互聯網的傳播速度是非常快的。

那么,線下就是所謂的消費者體驗。產品,尤其是傳統商品,說的再好沒體驗怎么行?

對于產品,我建議同學們要深度研究,尤其是實體產品,要精益求精,要有工匠精神。在工匠精神的基礎上要根據實際的預算盡量的工業4.0化的精細化管理。

還有就是個性化體驗很重要,如果用戶能參與、能互動、并且能按照自己的要求設計出的產品,這點也是很重要的。

如果同學創業還需要注意一些其他的什么問題?

合伙人、方向和商業模式我們剛剛說過了,如果說其他問題,那可以考慮下人力資源方面的KPI的績效考核,如何設計好KPI對執行力和效率還是很重要的。

財務預算和分析,這個算明白,至少能保證企業的生命力,錢不會亂花,活下去才有機會。

資本運作?這個也可以算一項,融資和上市也可以考慮一下。

還是之前說的話,創辦一家企業沒有那么簡單,idea只是一個開始,包括社會人脈關系處理,法律、稅務等等很多都要考慮清楚。

畢竟剛創業,在資金有限的時候,很多事情創始人自己是需要考慮的,合伙人數量是有限的,但一家公司里每一點都是一門科學,把控節奏也很重要。

說道融資,現在是熱門話題,還請向總給出看法!

現在不是都說在好的企業不需要融資嘛,好像也沒有不融資的企業,至少我這里還沒了解到,銀行貸款也是一種融資方法,合伙人出資也可以算融資。

就單說同學們創業融資吧,先說說種子輪融資,這個還滿有意思的,一個idea就可以融到資,故事很動聽,打動了投資人,也算是一種融資方式,但并不推薦,要自己先吃點苦,才會更好的珍惜這份資金。

其實有時候創業還是要斷臂求生的,不逼自己一下還真不知道自己能量有多大,對于現在的投資機構我個人覺得是魚龍混雜啊,同學們要融資還是要看看對方的品牌背書的,別被騙了就好。

融資其實就說到估值,同學們的估值還是要合理一些,畢竟初期的投資,投的是一種信任,不能貪心,做好預算。錢到了能發展到下一個階段,也讓負責你項目的投資負責人回家能睡個好覺,畢竟投資機構背后還有一大堆出資人,他們也不想被亂刀砍死

那就請向總告訴告訴我們大學生創業小伙伴如何選擇投資機構?

如果你的創業項目能夠自我造血當然是最好的,也符合投資邏輯的情況下,就慢慢選投資機構就好,投資機構的信譽度、募集資金的速度、打款的速度、投后管理的能力、好好看看他們都投過什么企業等等吧。

好的投資機構還是比較尊重創業者的時間的,不會拖泥帶水。只要你融資的資金分配比較合理,一般也不會討價還價的,還有個比較重要的一點,好的投資機構永遠不想當大股東,而是扶持創業者,你管理我出錢,大家一起努力把事做好,這就可以了。

投資機構的格局也重要啊,要好好判斷下,一定要對投資機構做好背景調查。

無論是社會創業者還是大學生創業者,他們和投資機構的關系如何定義?

一條船上的螞蚱,就這么定義吧。夫妻關系也可以,創業者勿忘初心把事做好的,投資機構不參與經營給予資金和資源的支持,把這個家庭維護好并良性發展,兩方都要有責任感,也算是過命的兄弟拉。

投資機構最怕的是,創始人收到錢后不好好做事,項目再好也完蛋。

創始人最怕的是投資機構參與經營管理改變戰略方向,背后搞事,那基本上企業也完蛋了。 
好人就要找個好人嫁了,這也是一輩子的事情,雖然社會壓力大變化也大,但選擇一位好的投資人是對創業者一生的福氣。 
最后一個問題,咱們不談創業了,創業是一個說不完的話題,而且考慮的緯度也太多,還請向總給大學生小伙伴一些意見!

這畢業幾十年了,還真不知道大學的情況,說說原則吧。

好好學習天天向上這點肯定不會有錯、多參加參加社會化活動提高溝通水平、結交更多志同道合的朋友、專業好好學堅持不放棄、時尚潮流的事物要多接觸、大學必須要談戀愛,但不能同性戀。

進入社會后你的合作伙伴可能很多都是異性,要懂得如何接觸和溝通。

多看看書、多聽聽音樂、多走走。
做任何的事情的時候要先考慮到你的父母,做一名孝順的孩子才會被更多人認可。
最最最后一個問題,向總有什么想對情報局說的么?
作為一名孩子的母親,我很尊重孩子的意見和想法,尊重他未來的選擇,看到情報局里這么多哥哥姐姐想法,也讓我更了解學生的生活和想法,所以今天很愿意也很開心接受情報局的采訪,獻出自己的微薄之力,因為時間問題無法把每個細節都說道,希望能給畢業創業的同學們一些幫助。

同時,也希望情報局繼續發展下去,未來越做越好,讓更多孩子說出自己的想法,分享給全國各地的孩子們。作為企業家的我們也愿意分享我們的經驗,讓更多的學生了解社會,不要走彎路。

希望情報局的價值觀能夠傳遞到世界每一個角落。

企業家訪談總結
相信同學們一定沒有看過癮,所以局座臨走的時候特意和向總說,如果同學們還有其他問題,是否可以在做一輪專題采訪,好消息是向總非常爽快的答應了情報局的要求,大家趕緊在后臺提問吧,機會難得哦!

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