困難是檢驗人生的標尺，是磨練成功者意志的工具。沒有經歷困難，便不足以談人生，不足以談成功。“遇到困難時，你可以選擇逃避或準備，但逃避往往令人錯失學習機會，因此我寧可做好準備迎難而上。” 中大商學院工商管理碩士 (MBA) 1994屆校友黃克強 (Albert Wong) ，現任香港科技園公司行政總裁，如是說。
人物簡介
黃克強早年從事電機及電子工程，后來在中大商學院完成工商管理碩士 (MBA) 學位，并在職場上轉換跑道。他先后于艾默生電氣、通用電氣等多家跨國企業擔任要職，負責合并與收購、業務發展、產品管理及商業營運等工作。于2016年加入科技園，黃克強通過在商界累積的經驗，帶領團隊協助園區內的科技公司發展人才，推動香港的創新及科技生態圈，構建一個充滿創新機會的未來，北京大學深圳MBA http://www.pkuexed.org/recent/jlkc1.html 。
01、 武裝自己 朝著終點奔跑
熱愛跑步的黃克強，在工作上一直抱持永不言棄的態度。還記得剛加入美國通用電氣公司時，他需要在總部向杰克•韋爾奇 (Jack Welch) 報告一份價值兩億美元的合并與收購提案。面對“全球第一CEO”作簡報實為高難度挑戰，加上他當時對美國的合并與收購程序一竅不通，只能加倍用心，并付上更多時間努力自習和準備，一步步磨練自己。
在中大進修期間，他領悟到學習不止于課堂，從人身上亦能獲取啟迪。一群來自不同背景的同學，包括律師、銀行家、營銷以及服裝界等專業人士，在討論切磋的過程中互相學習，擴闊了他的思維與視野，對日后事業發展大有裨益。
黃克強很珍惜在中大所獲得的專業知識，人脈網絡及互相學習的機會，鼓勵了他日后投身商界發展。在商界熱身多年，黃克強再次發揮不屈意志，矢志耗上逾十載參與一場智力與耐力的馬拉松，在科技發展這條跑道上沖刺。
02、 接棒科技園 化挑戰為成效
黃克強回想最初加入科技園的最大挑戰是如何有效培育人才，協助企業將科研成果轉化為有價值的商品，并且為企業籌募資金，令香港的科研發展向前邁進。“科技園并不是地產項目，單憑吸引企業進駐絕非成功的指標。我們的價值，是由園區所有公司的成功來衡量。”
挑戰與機遇并存，戰略成效顯著
他采納了通用電氣的管理概念和準則來運營科技園，訂立關鍵績效指標 (KPI) 來評估培育人才、支持初創企業及募集資金的表現。黃克強表示在過去四年間，園區的研發人員急增至9,000多名，為香港目前最大的科研基地；創業培育計劃現有近500家初創企業參與，自計劃推出以來已有超過700間培育公司畢業；過去三個財政年度，園區公司總共募集了超過297億港元資金。“這些數字確實令人鼓舞，亦是團隊在這幾年間共同努力的成果。”
03、 發展潛力 突圍成為創新樞紐
在黃克強眼中，香港科研發展的起步慢了二十年，但他多次強調“遲起步都要跑，香港科研發展勢在必行，這是關乎香港的存亡問題。”
放眼世界，東方之珠煥發無限創新潛力
未來的世界將以智識型經濟體系為主導，科技實屬不可或缺的重要部分。他表示，香港勝在擁有世界頂尖的大學，每年培訓出優秀的科研人才；另外亦是國際金融中心，毗鄰大灣區和整個亞洲的龐大市場，有潛力急起直追。加上政府投放近百億元的資源推動本港科研，以助生物醫藥科技、金融科技、人工智能和機器人技術及智慧城市等領域突圍而出。科技園亦為初創公司提供良好的環境和機會，有利跨領域協作，打造香港成為國際創新樞紐。
“我的終極目標，是科技園不需要存在，香港創科業能夠自行營造充滿動力的科研技術生態圈。—— 黃克強
04、 以智取勝 特殊時期變陣求存
在全球經濟不明朗的陰霾下，初創企業難免受到打擊，但同時亦推動生物醫藥科技的研發進程，投資者也更加留意當下新機遇及高質量的項目。黃克強認為要隨機應變，轉型求存。“我相信不同階段有不同機會。園區內某些公司已改變策略，轉而發展與疫情或健康生活相關的科技。我們要與時并進，把發明 (invention) 轉化成市場需求的商品才是創新 (innovation) 的意義。”
黃克強認為企業應隨機應變，轉型求存
展望未來，黃克強表示：“香港創新科技的前景充滿機會，即使是從事人力資源管理、金融及會計等的人才，都應該考慮投身創新科技的公司，加速香港轉化科技成商業及經濟的步伐。”
從求學到創業各個階段，黃克強秉承堅定的信念和目標，令他獲得了今天的成就。人生的跑道上縱有高低起伏，希望所有年輕人和創業家們都能堅持信念，燃點自我的潛能及創新精神，勇敢向夢想進發。尋找目標，扎實根基，放眼世界。