課程簡介
在商業世界中，聰明的組織使用品牌和戰略管理技術來使自己在競爭中脫穎而出并獲得競爭優勢。在本專業中，您將學習如何在競爭激烈的工作環境中使用經過驗證的品牌管理方法和工具來促進個人職業發展。您將獲得職業自我管理的知識和分析技能，并學習建立職業品牌的技巧。您將創建一個強大的自我管理信息系統，通過建立高需求的就業技能來幫助您自我組織和增加您的人力資本。在專業化的每一周，您將在您定制的個人職業發展實驗室中練習各種職業品牌技術。
課程運作方式
加入課程
Coursera 專項課程是幫助您掌握一門技能的一系列課程。若要開始學習，請直接注冊專項課程，或預覽專項課程并選擇您要首先開始學習的課程。當您訂閱專項課程的部分課程時，您將自動訂閱整個專項課程。您可以只完成一門課程，您可以隨時暫停學習或結束訂閱。訪問您的學生面板，跟蹤您的課程注冊情況和進度。
實踐項目
每個專項課程都包括實踐項目。您需要成功完成這個（些）項目才能完成專項課程并獲得證書。如果專項課程中包括單獨的實踐項目課程，則需要在開始之前完成其他所有課程。
獲得證書
在結束每門課程并完成實踐項目之后，您會獲得一個證書，您可以向您的潛在雇主展示該證書并在您的職業社交網絡中分享。
課程大綱
課程1、戰略職業自我管理
根據美國勞工統計局的數據，在當前的經濟環境下，美國人每 4-5 年換一次工作，這意味著一生要換 8-10 次工作，包括幾次職業變化。隨著工作競爭的加劇，一個人的持續就業能力和職業成功越來越取決于他或她對個人職業發展的掌握程度和有效“管理自己”的能力（P. Drucker）。
在本課程中，您將學習如何從戰略和專業角度思考您的職業自我管理。通過本課程，您將對您的適銷對路技能形成客觀的、外部的看法，作為建立強大職業品牌的堅實基礎。特別是，您將能夠： - 解釋為什么基于可轉移（可移植）技能發展多變和無邊界的職業前景有利于持續就業和職業發展；- 設計您的可移植技能組合，識別和檢查支撐您可轉移技能的至關重要的能力，并分析您的職業自我管理能力差距；- 提高自我意識，明確你的職業目標，并設想你未來的工作自我；- 認識到自我管理對于發展可轉移、適銷對路的核心作用，技能并創建定制的自我管理信息系統（職業發展實驗室），以實現持續的個人發展和職業成長；- 在您感興趣的領域進行全面的、基于能力的工作分析，并檢查基于證據、數據驅動的競爭性員工選拔實踐；- 實施您新開發的技能，以制定有效的選擇標準聲明并完善您的工作申請。
課程2、建立和管理卓越技能
在本課程中，您將參與開發和加強您的職業品牌的功能組成部分。作為“您自己的首席執行官”（P. Drucker），您將學習如何使用戰略管理模型和技術來增強您的技能組合。您將學習如何通過開發和記錄高需求的適銷對路技能來增加您的人力資本。完成本課程后，您將能夠：
- 實施業務戰略、模型和工具，例如基準和 SWOT 分析，以識別和分析您的競爭優勢，并在基于技能的競爭性工作選擇環境中解決能力差距；- 了解基于證據、數據驅動的技能評估方法和技術；- 選擇適當的評估工具并應用它們對您的可轉移技能進行全面、準確、基于證據和數據驅動的自我評估；- 創建您的關鍵能力概況（“用于評估的自我評估網格，或 SAGE”）并將其用作對您的競爭優勢和能力差距進行客觀、360 度自我評估的有效工具；- 創建和使用有效的組織工具，指導和監控您的技能培養活動（“技能培養儀表板或技能培養”）；- 開發一個有效的工具（“T-Portfolio”），用于收集和組織您所選領域的標準、最佳實踐、評估工具和技術樣本；- 有效地組織您的自我管理信息系統，系統地收集和分析與工作相關的數據，評估和評估所需的能力和技能，制定和實施自我提升計劃，并監控您的進度；- 為你的職業發展活動制定和實施一個現實的績效指標（“你目前的工作市場價值”）；- 進行自我輔導以支持積極的自我發展。- 開發一個有效的工具（“T-Portfolio”），用于收集和組織您所選領域的標準、最佳實踐、評估工具和技術樣本；- 有效地組織您的自我管理信息系統，系統地收集和分析與工作相關的數據，評估和評估所需的能力和技能，制定和實施自我提升計劃，并監控您的進度；- 為你的職業發展活動制定和實施一個現實的績效指標（“你目前的工作市場價值”）；- 進行自我輔導以支持積極的自我發展。- 開發一個有效的工具（“T-Portfolio”），用于收集和組織您所選領域的標準、最佳實踐、評估工具和技術樣本；- 有效地組織您的自我管理信息系統，系統地收集和分析與工作相關的數據，評估和評估所需的能力和技能，制定和實施自我提升計劃，并監控您的進度；- 為你的職業發展活動制定和實施一個現實的績效指標（“你目前的工作市場價值”）；- 進行自我輔導以支持積極的自我發展。評估和評估所需的能力和技能，制定和實施自我提升計劃，并監控您的進度；- 為你的職業發展活動制定和實施一個現實的績效指標（“你目前的工作市場價值”）；- 進行自我輔導以支持積極的自我發展。評估和評估所需的能力和技能，制定和實施自我提升計劃，并監控您的進度；- 為你的職業發展活動制定和實施一個現實的績效指標（“你目前的工作市場價值”）；- 進行自我輔導以支持積極的自我發展。
課程3、戰略性自我營銷和個人品牌
在本課程中，您將學習如何使用戰略營銷和個人品牌技術來設計、增強和推廣您的專業形象。作為“您自己的首席執行官”（P. Drucker），您將學習如何使用關系和網絡營銷以及印象管理向潛在雇主、同事、主管和其他相關方展示您的技能。本課程將幫助您：
- 認識到營銷導向和職業品牌建設對您的職業發展的重要性；使用營銷傳播策略進行自我營銷；- 為您的職業發展實施戰略營銷計劃，并參與制定自己的戰略自我營銷計劃；- 制定管理您的職業聲譽的策略；開始創建您的個人品牌，并計劃戰略性個人品牌的步驟；- 創建個人品牌聲明，并將社交網絡整合到您的職業品牌中；- 完善您的自我管理信息系統，系統地收集和分析自我營銷和個人品牌相關數據，選擇合適的工具并應用它們對您的自我營銷和個人進行全面、準確、循證和數據驅動的自我評估品牌推廣技巧；
課程4、職業自我管理高級認證
在商業世界中，現代組織定期進行企業務虛會，以考慮其戰略方向，審查進度，并制定年度目標。在本課程中，您將使用相同的方法來組織、制定戰略、重新激發和重新激發您的職業建設活動。最終的 Capstone 項目被設計為一個年度務虛會，旨在通過調查職業發展的新機會、對職業發展進行徹底審計，提高您從日常需求中退后并戰略性地專注于在就業市場上獲得競爭優勢的能力。您的技能培養和自我營銷策略，并開發新的方法來增強和展示您的營銷技能。
一些獨特的計劃亮點： • Capstone 項目被設計為一個虛擬培訓和發展設施，您將在其中從事職業調查研究、自我審核，并創建基于證據的投資組合、專業發展計劃、自我營銷和個人品牌戰略，演示文稿和公開資料；• 您將積極與您的同類（研究小組成員）一起審查他們的工作并獲得同行反饋；• 您也可以將Capstone 用作“職業健身館”，并獨立開展項目，與他人分享您的成果并獲得同行反饋。這些項目的示例包括但不限于制定自我營銷計劃、創建新的數字產品、制定溝通策略、處理工作申請、創建選擇標準聲明、并尋找最佳實踐和自我評估工具；• 完全自定進度；您可能希望將其作為為期 4 周的課程進行，或者在 3-4 天內集中精力并完成。總的來說，Capstone 項目將幫助您組織自己，微調您的自我管理信息系統，為戰略性自我管理提供一個框架，并作為一個有效的自我指導支持系統。最終，您將成為自己職業生涯的 CEO，在市場上取得成功！并作為一個有效的自我指導支持系統。最終，您將成為自己職業生涯的 CEO，在市場上取得成功！并作為一個有效的自我指導支持系統。最終，您將成為自己職業生涯的 CEO，在市場上取得成功！